篇一：基层从严治党工作总结
全面从严治党工作总结（精选多篇）
1.全面从严治党，不断净化政治生态
在全面从严治党的进程中，必须不断净化政治生态，营造风清气正的政治环境。这不仅是推进全面从严治党的必然要求，也是有效维护党的长期执政地位、保持统治地位的基础和保障。
2.全面从严治党，实现党的自我净化
全面从严治党是国际共产主义运动的一项重要经验，在当前我国的现实情况下，实现党的自我净化是全面从严治党的核心和基础。自我净化就是要发扬自我批评和自我纠错的精神，通过不断强化制度机制，使党的组织与全体党员清除思想上、政治上和行动上的各种污浊因素。
3.全面从严治党，提升党的执政能力和形象
全面从严治党，不仅是中国共产党的自我革命，也是对全社会的一种忠实承诺。要提升党的执政能力和形象，关键在于严格执行党内制度，加强制度建设，廉洁自律，在全面推进现代化建设的进程中，为社会主义现代化中国的彰显提供了坚实保障。
4.全面从严治党，推进制度建设
党要以改革推动发展，推进制度建设。在全面从严治党的基础上，大力推进制度建设，建立严密、高效、权威的制度体系，用始终坚持制度建设和制度执行来确保纪律执行、依法治党，用民主、法治和科学来治理国家和管理社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的制度保障。
以上是全面从严治党工作的总结，全面从严治党是中国共产党
坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是巩固党的执政基础和提高党的治理水平、实现中华民族伟大复兴中国梦使命的重要途径。
篇二：基层从严治党工作总结
市委组织部上半年履行全面从严治党主体责任的工作总结1500字
尊敬的领导、各位同事：
市委组织部在上半年的工作中，认真履行全面从严治党的主体责任，不断推进党的建设工作。通过加强组织管理、完善制度机制、加强监督执纪等方面的工作，全面增强了组织部的治理能力和治理水平，为打赢脱贫攻坚、实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实的基础。
一、加强组织建设，推动干部选拔用人工作向纵深发展
市委组织部紧紧围绕人才培养和使用的新要求，深入推进干部选拔工作，进一步加强对基层干部的培养和选拔。切实把推进干部选拔工作纵深化作为当前的突出任务，明确责任，形成工作合力，全市干部选拔工作取得了新的进展。
二、完善制度机制，推进机关作风建设向纵深发展
市委组织部始终坚持以制度思维引领机关作风建设，深入推进机关作风建设，加强制度建设，严格执行制度，以制度化约束规范机关工作，最大限度地减少行为自由空间，规避违纪行为风险。同时，通过人财物平台的构建，促进了机关的高效运转和工作效率的提高。
三、加强监督执纪，建立健全监督机制
市委组织部建立了完善的监督执纪机制，切实履行管党治党主体责任，加强对干部的日常监督和审查，规范纪检监察工作。毫不松懈地开展扫黑除恶专项斗争，重点打击腐败分子，切实维护了全市政治安全和经济发展环境。
四、深化党风廉政建设，提高机关整体形象
市委组织部高度重视党风廉政建设工作，深化廉政文化，进一步加强廉政建设和反腐败斗争。通过规范机关工作流程、制定执勤纪律和实施考核制度等方式，提高了机关整体形象和公信力，增强了组织部的行政效能和社会影响力。
总之，市委组织部在履行全面从严治党主体责任的工作中，加强组织建设、完善制度机制、加强监督执纪、深化党风廉政建设等方面都取得了显著成效。今后，市委组织部将继续紧紧围绕党的建设，不断提高自身的履职能力和工作效率，为全市脱贫攻坚和实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献自己的力量。
篇三：基层从严治党工作总结
法院落实从严治党工作总结
近年来，我国法院系统不断加强党风廉政建设和从严治党工作，取得了显著成效。在落实从严治党工作方面，各级法院积极探索创新，加强党的建设，强化纪律执行，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党取得了一系列积极成果。
首先，法院系统加强了党的建设，不断提高党员干部的思想政治素质。各级法院通过开展党性教育活动、组织理论学习和党性分析等方式，引导党员干部坚定理想信念，增强党性觉悟，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
其次，法院系统加强了纪律执行，严明政治纪律和政治规矩。各级法院建立健全了党风廉政建设责任制，加强了对党员干部的监督和管理，严格执行中央八项规定精神，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党的政治纪律，确保党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。
最后，法院系统推动了全面从严治党取得了一系列积极成果。各级法院严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，严肃查处违反中央八项规定精神和党的纪律规定的行为，形成了风清气正的政治生态，为法院系统的健康发展提供了坚强保障。
总之，法院系统在落实从严治党工作方面取得了显著成效，但也要清醒认识到，从严治党永远在路上，全面从严治党永远在路上。法院系统要进一步加强党的建设，严明纪律执行，不断巩固和发展取得的成果，为全面建设社会主义法治国家、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
篇四：基层从严治党工作总结
落实全面从严治党主体责任工作总结
按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关党支部对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：
一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效
1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。党支部平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。
2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。
一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何，对任职后的工作要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协党支部对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。
二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题
(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。
(二)工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，独立开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。
三、下一步推工作改进
一是进一步丰富教育形式创新，提高政治教育效果。积极整改教育形式
单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识
识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平
二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。
篇五：基层从严治党工作总结
x区委上半全面从严治党和作风纪律整治工作总结(一)
X区委上半全面从严治党和作风纪律整治工作总结
近年来，全国各级党委和政府高度重视作风纪律整治和党风廉政建设，加强全面从严治党。X区作为北京市的一个传统老区，各项工作不断推进，但仍然存在一些不规范、不标准、不规范的作风问题，需要采取全面从严治党和作风纪律整治等实际措施，使工作更加高效。本文旨在对X区委上半年全面从严治党和作风纪律整治工作进行总结。
一、加强干部教育和培训
上半年X区委加强了干部培训和培训，通过组织干部学习和交流，进一步加强了干部的政治素质、业务水平、工作能力、道德修养等方面的教育和培训，有效提高了干部的整体素质。同时，采取有针对性的培训方式，根据实际情况设计了一系列针对性较强的课程，为提高各部门的工作能力和综合素质打下基础。
二、强化干部队伍建设
上半年X区委加强了干部队伍建设，展开了一系列针对性的工作，全面摸底了干部队伍的知识结构、业务能力、工作态度等方面的情况，制定了具有针对性的激励和考核政策，加强了干部队伍的纪律教育和约束力度。同时，根据干部能力和经验，适当调整了干部职务，使干部能力得到合理的发挥。
三、加强制度建设
上半年X区委加强了制度建设，进一步完善了各项制度和规章，规范了工作流程和工作方式，有效提高了工作效率。针对监督和管理方面的问题，制定了保密制度、资产管理制度、权力分工制度等，增强了管理和监督力度，保证了全面从严治党工作的顺利进行。
四、加强督查和巡视
上半年X区委加强了对全面从严治党和作风纪律整治工作的督查和巡视，为及时发现和解决问题提供了有力的保障。健全了督查机制，定期开展现场督查和随机抽查，对违规行为进行严厉惩处，并对发现的问题进行及时整改，保证了各项工作的正常开展。同时，加强了对各级领导的监督力度，对工作中的干部进行督查和考核，提高了工作的责任意识。
五、加强宣传和引导
上半年X区委加强了对全面从严治党和作风纪律整治工作的宣传和引导。通过各种宣传手段加强对全面从严治党和作风纪律整治工作的宣传和引导，增强了干部和群众的思想认识，提高了全员的治理意识。同时，加强了对干部的教育和引导，使他们时刻牢记纪律约束，严格遵守制度要求。
综上所述，X区委上半年全面从严治党和作风纪律整治工作取得了一系列积极成果，得到了党委和政府的高度评价。但是，仍然存在一定的问题和不足，需要进一步调整和改进。希望X区委继续发扬优良传统，积极开展全面从严治党和作风纪律整治工作，以最严格的纪律要求，推进党风廉政建设和各项事业的发展。
篇六：基层从严治党工作总结
落实全面从严治党工作总结
篇一20**年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧紧围绕"邓小平理论"和"三个代表"的重要思想与时俱进，并结合实际，稳战稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了进一步做好以后的工作，现将20**年党风廉政建设工作小结如下：
一、完善工作体制，强化党风廉政建设
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照胡锦涛总书记关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：
一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到"五个一"，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;
三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;
四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-2篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展"学习型机关活动"着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好"为民、务实、清廉"教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。
三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处
为确保党风廉政工作落到实处，我校根据实际状况制定多项规章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项任务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。校领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员要抓好
分管部门的反腐倡廉工作并负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。透过不断加强教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性;透过用心推进人事机制改革，健全完善规章制度，解决一些深层次矛盾问题、从源头上预防腐败，促进学校党风、政风、进一步好转。
透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政治有了很大的提高。也促进了学校各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活动的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用，在教书育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。
篇二
20**年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出新的贡献。现将我局20**年党风廉政建设工作总结如下。
一、领导重视，狠抓职责制的落实
我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。因此，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20**年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。
二、加强学习教育，努力提高思想认识
防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。
一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。
二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。
三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着"管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然"的原则，发扬"两个务必"优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。
透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次"读书思廉"活动、撰写一篇心得体会等系列活动，使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。
三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作
继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20**年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。
实行了"三合同"制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个;决算一个，审计一个;审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里，其中：高速公
路14。96公里，一级公路9。616公里，二级公路1。04公里，三级公路7。21公里，四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里)，当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。
四、推行政务公开、理解群众监督
坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际，把群众最关心、反映最强烈的"热点"和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务"窗口"部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理"证、照、费"作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。
五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设
我局始终坚持"谁主管、谁负责"、"管行业务必管行风"和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。
(一)继续巩固治理公路"三乱"成果。
为了确保全市所有公路无"三乱"现象发生，巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路"三乱"工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路"三乱"厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20**】14号)精神，建立了治理公路"三乱"工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，使治理公路"三乱"工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职责落实，因此全市20**年没有发生一齐公路"三乱"案件。进一步巩固了我市公路基本无"三乱"的工作成果。
(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。
继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实"五个不"的要求(即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款)，坚决纠正违反"一事一议"原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为
止，未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。
(三)畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。
局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所"96779"运政投诉中心，坚持24小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止5月底，共接到运政投诉举报66件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件，做到了件件有回音，件件有着落，现以全部处理完毕。
(四)深入开展民主评议工作。
以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为"揭短"、"挑刺"，提宝贵意见和推荐。用心主动参加"政风行风在线"等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。
此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立"小金库"、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。
(五)认真开展"制度优化年活动"
按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20**〕07号)的整体工作布署，我局认真组织开展了"制度优化年活动"。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加强制度建设。共清理出交通运输局2008年至20**年的制度共28项。其中管人方面的制度6项，管钱方面的制度3项，管事方面的制度9项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项，作风建设、廉洁从政方面的制度4项，其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。
六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。
为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求，制定了《20**年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届"交通杯"运动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。
总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督社会的发展做出新的贡献。
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